Töötavate ja ülalpeetavate suhtarvu määrab hõive, mitte sisseränne (1)

Lea Danilson-Järg
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Noortele suunatud töömess «Suveks tööle» tänavu aprillis Tallinnas Viru Sokoses.
Noortele suunatud töömess «Suveks tööle» tänavu aprillis Tallinnas Viru Sokoses. Foto: Liis Treimann

Kuigi osa tööandjaid kurdab juba pikka aega häälekalt tööjõupuuduse üle ja nõuab välistööjõu värbamise tingimuste kiiret lõdvendamist või koguni kaotamist, selgus juba suve hakul valminud uuringust midagi päris üllatavat.

Eesti olemasolevat inimvara paremini hallates võib tööhõive olla praegusest veelgi kõrgem ning hõivatute ja ülalpeetavate mõistliku proportsiooni hoidmiseks pole välistööjõudu vältimatult vajagi. Kõnealuse töö tellis Arenguseire Keskus ja selle valmimisse panustasid nii Tartu Ülikooli kui ka Tallinna Ülikooli teadlased.

Kommentaarid (1)
Copy
Tagasi üles